Dheny Window
Semarang - Kepala Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Blora, Budi Hardiono, turut serta menghadiri kegiatan Penandatanganan Komitmen Bersama, Perjanjian Kinerja, serta Pakta Integritas di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Jawa Tengah (Kanwil Kemenkumham Jateng). Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Kepala Kanwil Jateng, Tejo Harwanto, Kepala Ombudsman RI Perwakilan Jateng, Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Ka UPT se Jawa Tengah, serta Pejabat Administrasi dan Fungsional Kantor Wilayah pada Selasa (09/01/2024).
Pada kesempatan tersebut, Kakanwil Jateng memberikan sambutan dan apresiasi kepada 12 Satuan Kerja (Satker), termasuk Kantor Wilayah sendiri, yang berhasil mendapatkan predikat Wilayah Bebas Korupsi (WBK), serta Kantor Wilayah yang meraih posisi ke-2 dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi. Dengan prestasi ini, secara kumulatif, 30 UPT telah berpredikat sebagai WBK, dan 1 UPT meraih predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Kakanwil Jateng menyatakan bahwa prestasi ini membanggakan, namun juga mengingatkan untuk menjaga performa dan kinerja yang optimal.
Beliau menekankan kewajiban seluruh Satker di bawah naungan Kemenkumham untuk melaksanakan pembangunan Zona Integritas (ZI) sesuai dengan surat Plh. Sekretariat Jenderal Kemenkumham. Dalam beberapa tahun terakhir, Kemenkumham telah mengutamakan pembangunan ZI sebagai prioritas utama dan mandatori yang wajib dilaksanakan oleh seluruh UPT, termasuk di lingkungan Kemenkumham Jawa Tengah.
"Hadirin yang terhormat, pembangunan Zona Integritas bukan hanya kontestasi atau pemenuhan data dukung semata, tetapi esensinya adalah bagaimana kita membangun integritas di lingkungan kerja melalui perbaikan yang terencana, masif, dan komprehensif. Membangun integritas berarti membangun sistem, manusia, mindset, serta cultureset yang baik, mulai dari pimpinan sebagai role model hingga ke level terbawah, " ujar Tejo, Kakanwil Jateng.
Terakhir, Beliau juga menekankan bahwa di era saat ini, keberhasilan kerja tidak hanya dinilai dari kinerja dan keberhasilan melaksanakan tugas semata. Masyarakat membutuhkan pelayanan yang prima, transparan, non-diskriminatif, cepat, sederhana, dan penuh keramahan. Pejabat UPT harus menjadi role model dan tauladan bagi semua anggotanya, serta mengarahkan dan menggerakkan organisasi ke arah yang benar.
Dalam konteks ini, Kepala Rutan Blora, Budi Hardiono, mendukung sepenuhnya himbauan Kakanwil Jateng. Beliau siap membina dan membimbing seluruh jajarannya agar selalu mematuhi dan turut serta membangun Zona Integritas dalam menjalankan tugasnya. Budi juga berkomitmen menjadi panutan sehingga seluruh anggota Rutan Blora mampu mengikuti pola pikir dan budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan.
"Penandatanganan Komitmen Bersama telah dilakukan, harapan kami tidak berhenti pada pimpinan saja, melainkan mencapai seluruh akar jajaran, sehingga pembangunan Zona Integritas dapat dilaksanakan dan menjadi budaya dalam melaksanakan semua tanggung jawab yang diberikan kepada kita, " ujar Budi.
